Fagkunnskap gjør forskjellen

Lojale nøkkelpersoner gir oss unike muligheter til faglig utvikling

 

Befaring
OEV_20210927_IMG_3507-1

FAGLIG UTVIKLINGSPROGRAM

I renholdsbransjen har nær sagt den samme teknologien og de samme metodene blitt benyttet i flere årtier.
Derfor satte vi i gang et faglig utviklingsprosjekt i 2020, som har resultert i disse konkrete tiltakene. 

Anders Nebo

Fagsjef

Det har alltid vært behov for faglig utvikling i bransjen , og Accept har over lengre tid jobbet med å øke vår faglige tyngde og forbedre våre metoder. For å få best mulig utbytte av denne satsingen, trengs det solide ressurser med lang erfaring og bred faglig kompetanse. 

Anders Nebo besto fagprøven som renholdsoperatør, som en av svært få på lang tid med karakteren "meget godt bestått", og er sertifisert på kunnskapsnivå 3 i NS-INSTA 800 - 2:2018. I løpet av sine 21 år i Accept har han opparbeidet seg betydelig faglig tyngde gjennom roller som renholder, driftsleder, regionleder og driftssjef. Han brenner for renholdsfaget og er derfor mildt sagt godt kvalifisert til å lede vårt faglige utviklingsprogram og implementeringen av det hos våre kunder.

En titt i arkivet
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rett fra bloggen

Månedens Renholder: Gintare

I Accept Servicepartner AS er det våre ansatte som utgjør forskjellen, og vi er stolte av å løfte frem de som utmerker...

Kompetanseheving i praktisk gulvpleie

Vår fagsjef Anders Nebo og temporærleder Thomas Holgeid deltok i går på kurset Praktisk gulvpleie i regi av Lilleborg....

Månedens renholder: Alyona

I Accept Servicepartner AS er våre ansatte hjertet i virksomheten, og vi elsker å løfte frem de som utmerker seg. Denne...
 

Ønsker du kontakt med oss?